ช่วงบ่าย ผอ.สำนักทรัพยากรบุคคล บอกว่า มี ขรก.ของสรรพากร สอบได้ลำดับต้นๆ นวก. เยอะพอสมควร ซึ่งถ้าสัมภาษณ์ คนที่เคยทำงาน สรรพากร ก็ย่อมได้เปรียบเป็นธรรมดา เนื่องจากเขารู้งานต่างๆ เกี่ยวกับสรรพากร (ตรงนี้ คนนอกอย่าพึ่งตกใจนะครับ เพราะว่า ถึงคนที่อยู่ สรรพากร ตอบไม่ได้เรื่อง ความรู้ไม่แน่น ก็มีผลต่อคะแนนสัมภาษณ์เหมือนกัน) เข้าเรื่องเลยดีกว่า สมมติ ขรก.ระดับปฏิบัติงาน สอบได้ นวก.เยอะ โอกาสเรียก ระดับปฏิบัติงานเข้าแทนก็เยอะตาม แล้วก็จะมี ขรก.เข้าโครงการเกษียณก่อนกำหนด ขรก.โอน ฯลฯ

โกโก้