ท้องถิ่นเปลี่ยนเงินเดือนพนักงานส่วนท้องถิ่นจาก "ระบบขั้น" เป็น "ระบบร้อยละ"

ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ ประกาศเรื่องกำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น โดยยกเลิกการเลื่อนขั้นเงินเดือนของพนักงานส่วนท้องถิ่น ตามโครงสร้างอัตราเงินเดือน บัญชี 5 เปลี่ยนเป็น "เลื่อนเงินเดือนแบบร้อยละ"



วันนี้ (11 ม.ค.2569) นายอรรษิษฐ์ สัมพันธรัตน์ ปลัดกระทรวงมหาดไทย เปิดเผยว่า เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา ได้เผยแพร่ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 21) ลงวันที่ 30 ธ.ค.2568 เมื่อวันที่ 9 ม.ค.2569 และมีผลใช้บังคับในวันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา คือ ตั้งแต่วันที่ 10 ม.ค.2569 เป็นต้นไป

มีสาระสำคัญเป็นการยกเลิกการ "เลื่อนขั้นเงินเดือน" ของพนักงานส่วนท้องถิ่น ตามโครงสร้างอัตราเงินเดือน บัญชี 5 โดยเปลี่ยนเป็นการ "เลื่อนเงินเดือนแบบร้อยละ" ตามโครงสร้างอัตราเงินเดือน บัญชี 6 แทน เพื่อให้การเลื่อนเงินเดือนของพนักงานส่วนท้องถิ่นมีความหลากหลาย แก้ไขข้อจำกัดของการเลื่อนเงินเดือนแบบขั้น สามารถสะท้อนผลงานและสมรรถนะของผู้ปฏิบัติงานได้มากขึ้น ทั้งนี้ หลักเกณฑ์ดังกล่าวจะมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่คณะกรรมการข้าราชการส่วนท้องถิ่นหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นประกาศใช้มาตรฐานทั่วไป

สำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย โดยสำนักงานคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น จะได้แจ้งประกาศข้างต้นพร้อมข้อมูลที่เกี่ยวข้องไปยังกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น และคณะกรรมการกลางข้าราชการส่วนท้องถิ่นหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ซึ่งจะเป็นผู้ดำเนินการออกมาตรฐานทั่วไปและแนวทางปฏิบัติต่อไป

โครงสร้างบัญชีอัตราเงินเดือนพนักงานส่วนท้องถิ่น บัญชี 6

1.ตำแหน่งประเภทบริหารท้องถิ่น

• ระดับสูง อัตราขั้นต่ำ 25,770 บาท อัตรา ขั้นสูง 80,450 บาท
• รระดับกลาง อัตราขั้นต่ำ 22,400 บาท อัตรา ขั้นสูง 68,640 บาท
• รระดับต้น อัตราขั้นต่ำ 15,850 บาท อัตรา ขั้นสูง 51,140 บาท

2.ตำแหน่งประเภทอำนวยการท้องถิ่น

• ระดับสูง อัตราขั้นต่ำ 25,080 บาท อัตรา ขั้นสูง 78,020 บาท
• ระดับกลาง อัตราขั้นต่ำ 22,140 บาท อัตรา ขั้นสูง 67,560 บาท
• ระดับต้น อัตราขั้นต่ำ 15,430 บาท อัตรา ขั้นสูง 50,170 บาท

3.ตำแหน่งประเภทวิชาการ

• ระดับเชี่ยวชาญ อัตราขั้นต่ำ 24,400 บาท อัตรา ขั้นสูง 77,380 บาท
• ระดับชำนาญการพิเศษ อัตราขั้นต่ำ 21,550 บาท อัตรา ขั้นสูง 66,490 บาท
• ระดับชำนาญการ อัตราขั้นต่ำ 15,050 บาท อัตรา ขั้นสูง 49,480 บาท
• ระดับปฏิบัติการ อัตราขั้นต่ำ 9,740 บาท อัตรา ขั้นสูง 30,020 บาท

4.ตำแหน่งประเภททั่วไป

• ระดับอาวุโส อัตราขั้นต่ำ 18,010 บาท อัตรา ขั้นสูง 54,090 บาท
• ระดับชำนาญงาน อัตราขั้นต่ำ 13,470 บาท อัตรา ขั้นสูง 40,900 บาท
• ระดับปฏิบัติการ อัตราขั้นต่ำ 8,750 บาท อัตรา ขั้นสูง 25,020 บาท

ข้อมูลจาก thaipbs.or.th/